Blog
Paie et droit social : nos articles
Articles pratiques sur la paie, la DSN, les conventions collectives et le droit social, par La Paie d'Aujourd'hui et de Demain.
Toutes les thématiques
Les articles du blog sont regroupés en 15 thématiques : ouvrez celle qui correspond à votre besoin pour retrouver les textes qui s'y rattachent.
- Voir la thématique →
Loi DDADUE : Quelles conséquences concrètes en paie ?
9 articles
- Voir la thématique →
Actualités sociales et évolutions législatives impactant la gestion de la paie
28 articles
- Voir la thématique →
Optimisation sociale et fiscale : stratégies efficaces pour augmenter le pouvoir d'achat des salariés
8 articles
- Voir la thématique →
Comment choisir le bon contrat de travail pour vos salariés : conseils et réglementation
9 articles
- Voir la thématique →
Tout savoir sur la RGDU et ses impacts sur la gestion de la paie
5 articles
- Voir la thématique →
Comprendre la taxe sur les salaires : obligations et exonérations
2 articles
- Voir la thématique →
Tout savoir sur le contrat à temps partiel et sa gestion en paie
9 articles
- Voir la thématique →
la prévoyance et la mutuelle en entreprise
8 articles
- Voir la thématique →
Congés payés et paie : comprendre les droits et le traitement en bulletin de salaire
2 articles
- Voir la thématique →
Bulletin de paie : conservation, dématérialisation et coffre-fort numérique
1 article
- Voir la thématique →
Les spécificités du BTP : PAD vous explique
1 article
- Voir la thématique →
La rupture conventionnelle
1 article
- Voir la thématique →
Les jours de repos de vos salariés
1 article
- Voir la thématique →
🍽️ Spécificités HCR : PAD répond à vos questions
1 article
- Voir la thématique →
Pourquoi choisir PAD pour vos paies
1 article
Tous les articles
Mutuelle d’entreprise obligatoire : quels cas de dispense appliquer et comment les justifier ?
# RGDU 2026 : attention aux salariés proches de 3 SMIC 🚨
🧾 Titres-restaurant : comprendre les règles d’exonération en paie, du principe aux cas complexes
Arrêts maladie : ce qui va changer à partir de septembre 2026 🤒
Rupture conventionnelle : ce qui va changer dès septembre 2026 📅
Durée minimale du travail à temps partiel : quelles dérogations appliquer et comment les sécuriser en paie ?
Salariée enceinte : attention au licenciement discriminatoire !
🏡 Télétravail : tout savoir pour sécuriser la paie, les frais et l’organisation du travail
Taxe sur les salaires et holding : comprendre les règles, les risques et le calcul 🧾🏢
🩺 Mutuelle et prévoyance en entreprise : obligations, paie, DSN et erreurs à éviter
# RGDU : pourquoi une régularisation peut apparaître en fin d’année 🔁
🧾 Chèques cadeaux : comment les gérer correctement en paie ?
