Paie & droit social
Comme son nom l'indique, La Paie d'Aujourd'hui et de Demain est à jour sur la technicité de la paie, sur la législation sociale légale et conventionnelle, et sur les possibilités d'optimisations sociales et fiscales. Notre équipe anticipe également les changements réguliers du cadre législatif et conventionnel.
L’équipe de gestionnaires de paies de La Paie d'Aujourd'hui et de Demain prend en charge l'intégralité du cycle de paie : de l’entrée à la sortie du salarié en passant pas les arrêts de travail / déclaration d’accident de travail ou le conseil pour améliorer le pouvoir d’achats des salariés tout en maitrisant les coûts pour l’entreprise.
Les enjeux
En interne, la paie repose souvent sur une personne qui cumule d'autres fonctions. En cas d'absence, de congé ou d'arrêt maladie, c'est toute l'organisation qui est fragilisée — et le risque d'erreur augmente significativement.
DSN, conventions collectives, prélèvement à la source, cotisations sociales… Une erreur de qualification peut avoir des impacts peu visibles mais significatifs sur le brut annuel — et déclencher un redressement URSSAF ou un contentieux prud'homal.
Traiter la paie en interne mobilise vos ressources sur une tâche chronophage à fort risque, plutôt que sur votre développement ou votre stratégie RH. L'externalisation vous libère de cette charge sans en perdre le contrôle.
Notre offre
De l'entrée à la sortie du salarié, en passant par les arrêts de travail, les accidents du travail et le conseil pour améliorer le pouvoir d'achat de vos salariés tout en maîtrisant vos coûts.
En vidéo
Nos atouts
L'équipe de La Paie d'Aujourd'hui et de Demain est à jour en continu sur la réglementation législative et conventionnelle : droit social, conventions collectives, DSN, prélèvement à la source. Vos bulletins sont toujours conformes, sans que vous ayez à vous en préoccuper.
Deux gestionnaires connaissent vos dossiers et peuvent se relayer. Les périodes de paie sont assurées sans stress ni rupture d'organisation, même en période de forte charge, d'absence ou de transition.
Chez La Paie d'Aujourd'hui et de Demain, vous bénéficiez d'une gestionnaire de paie dédiée, accompagnée de sa responsable, qui connaissent votre dossier, votre convention collective et vos contraintes internes. Vous profitez ainsi de la réactivité d'un partenaire de proximité, disponible partout en France. L'externalisation vous garantit une continuité de service : les périodes de paie seront assurées, sans stress ni rupture d'organisation pour votre entreprise.
Un forfait défini à l'avance selon le nombre de bulletins et le niveau de service souhaité. Pas de régularisations imprévues, pas de coûts cachés : vous savez ce que vous payez et vous maîtrisez votre budget paie.
60+
clients accompagnés en France
5 000
bulletins de salaire traités par an
Depuis 2011
au service de la paie
Avis clients sur Google
« J'apprécie fortement la réactivité dans chacune de nos interactions, ce qui est la force de notre collaboration. »
Laurent A. · avis Google 2026
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« Nous sortions d'un cabinet avec des erreurs récurrentes de paie et c'était pénible. Avec La Paie d'Aujourd'hui et de Demain : simple et fiable. Toujours la même interlocutrice (Déborah). Des conseils, des échanges humains, et un service fiable. Sans oublier la mise à disposition d'un coffre-fort numérique, qui permet à des salariés de TPE de ressentir les mêmes bénéfices que des salariés d'un grand groupe. »
Vous avez des questions ? Consultez notre FAQ complète →
En cas d'erreur de notre part, le bulletin est corrigé gratuitement.
Les dates de livraison des bulletins et de la DSN sont écrites dans le contrat.
Un engagement de résultat sur la conformité des bulletins, pas seulement de moyens.
Devis gratuit et personnalisé sous 48 heures. Transition possible en cours d'année. Un interlocuteur dédié dès le premier échange.
06 25 59 93 26 · jacquot.pad@gmail.com · Metting, France
